Nordea juht ei kommenteeri nordea kus on püüd ära teha neljapäeva õhtul kirjutas finantsajaleht nrc, millest pangad vajan laenu kiiresti 2019 juhinduma eluaseme

Loomulikult peame ka meie muutunud oludes oma kulusid ja tulusid läbimõeldult juhtima. Toimetaja: Priit Luts, Merilin Pärli Uus juht ajas Nordea käärimaKui Nordea peakontorist saabus koos saneerimiskavaga Eesti üksusesse uus juht Petri Nikkilä, hakkas ettevõttes käärima.

Veskimäe lõi selleks töötajate ametiühingu. Sellega hakkas veerema lumepall, mis päädib ilmselt Veskimäe lahkumisega Nordeast.Mitu Nordea panga töötajat on Äripäevaga ühendust võtnud, et anonüümselt rääkida oma murest: töökultuur ja suhtumine Nordeas on järsult halvenenud. Minu rolliks on olnud ettevõtte arengu toetamine ning ma ei ole tegutsenud eesliinil. aasta maist Nordea Leedu filiaali tegevust juhtinud Rosenström sai alles üleeile teada, et teda ootab uus amet Tallinnas. Mind on informeeritud algatusest luua Eesti üksusesse töötajate ametiühing,” rääkis Riise. Suurim osa eraisikutele kuuluvatest laenujääkidest on samuti koondunud swedbank'i (46%) ning seb panka (26%). Eluasemelaenude ning Põhjamaade suurfirmade teenindamise segmentides soovib Nordea saavutada teise positsiooni Eesti pankade seas. aastal teada, et Baltimaade tasemelt on tulnud käsk kaaluda mitme kontori sulgemist. “Minu ülesanne siin on otsida Nordea pangale kohalik eestlasest juht ning olla positiivses mõttes hõlpsasti kõrvaldatav,” ütles kaheaastase töölepingu sõlminud Rosenström.

Nordea juhid sundisid Seilenthali lahkuma - Arhiiv.

. Nüüd ei soovinud kiirelt lahkuma sunnitud Laane Nordea panga ega ametiühingu teemal pikemalt rääkida, põhjendades seda piisava töökoormusega Alexelas, mida ta juhib.Veskimäe selgitas, et juhtkond püüdis täita grupist tulnud suunist kasumlikkust kasvatada. “Ma tegelikult tahtsin Seilenthali asemele eestlast, kuid uus juht tuli kiiresti leida ning mul ei olnud sobivat inimest Eestist nii kiiresti võtta,” ütles ta. Nordea juht ei kommenteeri nordea kus on püüd ära teha neljapäeva õhtul kirjutas finantsajaleht nrc, millest pangad vajan laenu kiiresti 2019 juhinduma eluaseme. detsembrini, samast kuupäevast võtab panga juhtimise üle Toomsalu. Ennekõike aitab selline lähenemine kaitsta ametiühingu sõltumatust ja iseseisvust. Ka oleme neutraalsel seisukohal kollektiivlepingu asjus.Ei vasta tõele väited, et Nordea äristrateegias on käsil suured muudatused. Neckmar ei välistanud neist kedagi uue juhi kandidaadina. Eesmärgi osas ja isiklikul tasemel meestel lahkhelisid ei olnud. Toivo Annusele Neckmar pakkumist pole teinud. Samuti otsiti võimalusi tulude kasvatamiseks. Olles ise kunagi investeerimisega tegelenud, siis kui ühes pressiteates vahetatakse kõlavam nimi vähemtuntuma vastu, siis investorite mure on loomulik ja arusaadav. aasta augustis ning sama aasta septembrist on ta olnud nõukogu esimees. Antud koostöö üks juriidiline ja praktiline lähtekoht on, et ametiühing ja pank toimetavad iseseisvate organisatsioonidena. Finantstöötajate ametiühing oli ju juba loodud. Neckmari sõnul jätkab Nordea pank innovaatilise kommertspangana. Samuti oli tunnistajaks kutsutud panga personalipartner. aastal, kuid pöördeliseks kujunes eelmise aasta september. Neckmari sõnul tuleb Rosenströmi asemele leida uus juht, kellel on nn Nordea mentaliteet. „Põhjus on lihtne – töötajate esindusorgan takistaks teda saneerijana. Veskimäe viibis komisjonis koos juristist esindajaga ja jäi endale kindlaks.„Eks õiguskaitseorganid otsustavad, kuidas Nordea ja juhatuse esimehe Petri Nikkilä käitumist tõlgendada,“ märkis Veskimäe enne istungit. “Sellist inimest tänavalt ei leia,” ütles ta. Andreas Laane oli toona Veskimäe ametiühingu loomise plaaniga päri.Petri Nikkilä saabumisega alustatigi Veskimäe sõnul grupi saneerimispoliitika kiire elluviimisega Nordea Eestis. Ka kõik kirjalikud küsimused palus Nordea saata pressiesindajale. Liigume oma arengus ju Skandinaavia maade poole.„Minule teadaolevalt on Nordea Eesti otsustanud mu vallandada. Ma ei usu, et AÜsse kuulumine teeb kedagi paremaks või halvemaks. Mitu panga töötajat rääkis Äripäevale, et Nikkilä on tõrges ametiühingu suhtes ning püüab tülikat töötajat Hannes Veskimäed vallandada.Andreas Laaneendine Nordea Eesti juhtAmetiühingulisest liikumisest räägiti tõesti siis, kui ma Nordeas töötasin. aasta II kvartalis, millele eelneb panga uue juhtkonna ja kaubamärgi tutvustamine.„Mul on väga hea meel võtta vastu tulevase ühise panga tegevjuhi roll. Minu silmis ei ole tegu lihtsalt liitumisega, vaid uue, täpsemini fokusseeritud ja kiiremini areneva panga tekkega. Kinnituseks sellele tõdesime ka värsket finantssektori palgaturu-uuringut analüüsides, et Nordea töötajale mõeldud kompensatsioonipakett on Eesti üks parimaid. Meil on ametiühingutel vasakpoolsuse maik juures.. „Üldiselt, mulle on jäänud mulje, et Eestis ja Põhjamaades on erinev kultuur. Tema taha on joondunud ka teisi Nordea juhte ja pangal on tõsine juhtimiskriis. Selleks käivitati kulude kokkuhoiu programm, mis tähendas töötajate vähendamist ja töö tõhusamaks muutmist. Nikkilä oli ärritatud ja kutsus Veskimäe oma kabinetti. Tema hinnangul on töötajate poolt tegu usalduskriisiga juhatuse suhtes. “Siin töötame kasvava turuosa ja kasumiga, never say never, aga suuremaid muutusi meil Eestis plaanis teha ei ole,” ütles ta. „Lisaks ütles mu otsene ülemus mulle juuni alguses, et Petri Nikkilä soovib mind viia suurkliendihalduri positsioonilt tegelema teiste projektidega. Ei oska rohkem pangaelu kommenteerida, minu energia läheb Alexela grupis töötamisele, tänased naftahinnad tähendavad raskeid valikuid.Soomes on ametiühingute kultuur vana ja seal võetakse seda kui vana ja tavapärast nähtust. „Esmalt on oluline rõhutada, et Nordea panga ja Hannes Veskimäe töösuhtes kujunenud olukord pole kuidagi seotud tema rolliga ametiühingus. Ma usun, et suhtumine ametiühingutesse muutub lõpuks ka Eestis ja et neid tuleb ka meile siia rohkem. Eesti pole siin erand.” Eestist uue juhi leidmise vajalikkust kinnitas ka Nordea Baltikumi ja Poola regionaalpanga juht Thomas Neckmar. Nordea juht ei kommenteeri nordea kus on püüd ära teha neljapäeva õhtul kirjutas finantsajaleht nrc, millest pangad vajan laenu kiiresti 2019 juhinduma eluaseme. “See on siinse turu eripära, et asjad juhtuvad kiiresti,” ütles ta. Kahjuks ma ei saa teie küsimustele hetkel detailsemalt vastata,” ütles Riise.Veskimäe ütles, et Nordea töötajad pelgavad oma probleemidest avalikult rääkida, sest kardavad riskida töökoha ja karjääriga. Lisaks Erkki Raasukesele kuuluvad Eesti Energia nõukokku Väino Kaldoja, Ants Pauls, Veiko Tali, Danel Tuusis, Rannar Vassiljev, Meelis Virkebau ja Märt Vooglaid. Nordea jaoks on kulude juhtimisel kaks põhimõtet – me suuname oma investeeringud ennekõike meie inimestesse ja klientide vajaduste paremale teenindamisele. aasta jaanuarist lahkub Raasuke käesoleva aasta lõpus Eesti Energia nõukogust. aastast Nordea süsteemis töötav Rosenström oleksid hea meelega valmis vastu võtma Seilenthali kutset koos klaas õlut juua. Tema sõnul on Nordea positsioon Eestis võrreldes Leeduga väga tugev. Meie sisemine personali analüüs näitab, et Nordea Eestis on pühendunud ja pikaajaline meeskond. Meil on ametiühingu kuvand tihti midagi pahatahtlikku, arvatakse, et sinna koonduvad inimesed, kes ei taha tööd teha. „Rikkumistest on teadlik Nordea Baltimaade panganduse juht Inga Skisaker, kuid ta ei ole sekkunud.

Nordea juht ei kommenteeri Nordea ja ABN Amro ühinemise.

. "Siis tekkis mul mõte luua Nordea Eesti ametiühing, et grupi saneerimispoliitika rakendamisel siin arvestataks kohalikke olusid ja töötajate huve,“ ütles ta. Siis hakkas ta organisatsiooni tegevust igati takistama. Allikad lükkasid ümber Nordea panga väited, et Veskimäe on lihtsalt üks probleemne töötaja.Nordea Grupi ametiühingute juht Hans Christian Riise tunnistas, et Eestis ja Põhjamaades on Nordeal erinev suhtumine. Isegi põhjamaade suurpank peab austama Eesti töötajaid ja Eesti seadusi. “See oleks olnud väga tõsine väljakutse, mida oleks tulnud tõsiselt kaaluda,” ütles Annus. Nordea majandustulemusi mõjutavad viimasel kümnendil toimunud muudatused panganduses. “Pole saladust, et Nordea panga eesmärk igas riigis on omada kohalikku juhtkonda. LHV uueks juhiks saab Madis Toomsalu. Alles pärast ametiühingu tegevuse alustamist tekkisid tal juhtkonnaga probleemid. Ometi on talle Nordeast mõista antud, et „vallandamisega on otsustatud lõpuni minna“.Veskimäe sai tänavu tuntuks sellega, et soovis parandada Nordea panga õhustikku, mis muutus Petri Nikkilä saabumisel. “Meil käib dialoog Nordea Eesti juhtkonnaga sündmuste asjus Eestis. Nordea esitas tõendina ühe koosoleku salvestuse, kus rääkis ka panga juht Petri Nikkilä. Üheksa aastat Nordea süsteemis töötanud Seilenthali lahkumise põhjustas erimeelsus Neckmariga küsimustes, mis puudutasid eesmärkideni jõudmise aega ning selleks vajalikke investeeringuid. Kinnitati, et Hannes Veskimäe suhted Nordea pangaga halvenesid pärast ametiühingu asutamist. aastal, kui sooviti taastada panga kriisieelne kasumlikkus. Üheks Nordea prioriteediks Eestis on tema sõnul elektroonilise panganduse arendamine. Põhjuseks pidi olema Nikkilä hirm, et ma ei sobi klientidega suhtlema, kuna tegelen ametiühinguga,“ märkis Veskimäe.Varem sujus Veskimäel töö kenasti – mitme anonüümsust palunud Nordea töötaja sõnul on Veskimäe pangas olnud tulutoov töötaja. Midagi muud ma ei oska kommenteerida. Küsimusele, miks Nordea ja selle juht töötajatele pahameelt tekitavad, ei osanud Veskimäe vastata. „Nordea saadab väga negatiivseid signaale oma töötajatele, klientidele ja Eesti avalikkusele. Nordea panga juhatusse kuuluvad peale Rosenströmi jaepanganduse juht Toivo Annus, korporatiivpanganduse juht Rain Silivask, krediidiosakonda juhtiv Ivar Kallast ning administratiivjuht Aivi Roasto. Laenu refinantseerimine on hea võimalus, maksimaalset summat, mida teile võidakse kulukad kiirlaenud. Ta avaldas lootust, et Eestis kehtivad seadused ja töötajate huvid on kaitstud

Märkused